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りょうの考え事日記
物事の本質をもっとみたい、そうすればもっといろんなことが見えていろんな考えができそう、そんなことばかりを気まぐれで好きな風に書いていきます。
マネジメント能力の高い人との出会い
チームの力を引き出すということにおいては、これまでこの人以上の人を知らないという人に会えた。

これはマネージャのスキルとして重要である。
一人ではできる事は少ないが、チームになればできることは多くなる。
最近それが実感できる。

さて、なぜその人はマネジメント能力が高いと感じたのか?
まず、会議でも人の意見を良く聴く。
ゴールを設定してみんなで目標に向かう手法を使う。

巷にはマネジメントの手法というものはあふれている、傾聴や目標管理などである。

しかしながら最も大事なのは手法ではなく、そのもとにある考え方なのである。
このマネジメントにおいてもそれを実感した。
その人は手法に優れているわけではなく、チームが本当に重要という考えがあり、それが節々にでてくる。
皆でやることがより良い結果につながることを経験上で知っているのだろう。
そしてそれが信頼を作る。
(性格がいいのも手伝って相乗効果)
手法だけ真似ても絶対に失敗する。

まとめ
チームでやることによってより大きな結果となる。そして人との信頼関係が重要。
これを手法だけではなく、心の根本にもつ+手法が大切である。



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